Обязанности:
Подбор персонала, адаптация;
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков);
Контроль ведения кадрового делопроизводства на предприятии;
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Своевременная сдача отчетности;
Взаимодействие с государственными органами (ГИТ, прокуратура, суд, СФР, Кадровый центр);
Составление производственного календаря с учетом специфики учета рабочего времени на предприятии;
Составление и ведение штатного расписания, контроль за штатной
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
...