Работа: управление персоналом в Калужской области , 39 вакансий

владение HR-методиками: подбор персонала, адаптация персонала (наставничество), обучение, развитие и оценка персонала, кадровый резервзнание рынка труда знание рынка труда разработка и актуализация локальных нормативных актов в пределах компетенции, контроль их выполнения формирование и поддержание HR-бренда работодателя организация командной работы службы управления персоналом

Вдохновляйте перемены и формируйте команду будущего!

Машиностроительное предприятие, специализирующееся на производстве инновационных изделий для морских и речных судов, приглашает в свою команду Начальника отдела управления персоналом. Если вы умеете видеть в людях потенциал, строить эффективные HR-процессы и хотите влиять на развитие завода с историей, — мы ждем именно вас!

Ваши задачи:

• Руководство отделом управления персоналом: организация работы, развитие и мотивация.

...

SINTEC Group – основанная в 1999 году холдинговая компания с более чем 25-летним успешным опытом реализации масштабных инфраструктурных и социальных проектов. Является одним из ключевых акционеров нескольких бизнес-направлений, в числе которых:

- United Petrochemicals (UPEC) – производство смазочных материалов, антифризов, технических жидкостей, автохимии и автокосметики по контракту для ведущих брендов;

- HausHerz Corporation – производство высококачественной бытовой химии: обеспечивающих идеальную

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Качественно и своевременно производить начисление, расчет и выплату заработной платы, учет и расчеты с подотчетными лицами

• Осуществлять своевременный расчет ежегодных отпусков, окончательный расчет при увольнении, авансирование командировок и подотчетных средств работникам

• Осуществлять своевременный расчет и отправки в СФР пособий по временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременного

...

Ансер устойчивая компания с 26 летней историей . Мы разрабатываем и поставляем оборудование фильтрации для промышленных предприятий России и СНГ

* Мы Активно растем и развиваемся* Каждое 3-е промышленное предприятие страны наш потенциальный клиент* У нас устойчивые продажи и коллектив

* Собственное производство

Мы уверены, что масштабный рывок могут сделают сплоченные, компетентные люди!

Нам нужен активный , компетентный

...

Профессиональные требования:

• грамотность, ответственность, коммуникабельность;
• уверенный пользователь ПК;
• знание пакета MS Office; 1С: Кадры или ЗУП
• умение планировать свой рабочий день;

Обязанности:

• кадровое делопроизводство в единственном лице
• контроль соблюдения правил трудового распорядка
• подбор персонала
• воинский учет

Условия:

• официальное трудоустройство по действующему законодательству;
• оплата: оклад
• график работы с 8:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;- Взаимодействие по вопросам

...

Обязанности:

• Организация и проведение оценочных мероприятий (ассессмент-центр, оценочные конференции, интервью по компетенциям, личностно-профессиональное биографическое интервью);
• Анализ данных по результатам оценочных мероприятий, подготовка отчетов, составление ИПР;
• Предоставление обратной связи кандидатам на основе полученных результатов;
• Помощь и консультирование руководителей в развитии сотрудников;
• Организация и проведение HR-диагностик команд с предоставлением обратной связи (удовлетворенность условиями труда, вовлеченность, лояльность, выгорание, обратная связь 360);
• Индивидуальное и

...

Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
• Организация и сопровождение процессов обучения и

...

Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
• Организация и сопровождение процессов обучения и

...

Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
• Организация и сопровождение процессов обучения и

...

Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
• Организация и сопровождение процессов обучения и

...

Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
• Организация и сопровождение процессов обучения и

...

В крупную производственную компанию открыта вакансия Руководитель HR службы с релокацией в г. Людиново

Обязанности:

• Управлять HR-функцией производственной компании (5 ЮЛ, 1400+ сотрудников);
• Руководить HR-командой;
• Снижать текучесть персонала и повышать уровень удержания сотрудников;
• Анализировать причины увольнений и предлагать решения бизнесу;
• Развивать и автоматизировать HR-процессы;
• Выстраивать эффективные процессы подбора, адаптации, оценки и развития персонала;
• Формировать кадровый резерв и развивать succession planning;

...

Ансер устойчивая компания с 26 летней историей . Мы разрабатываем и поставляем оборудование фильтрации для промышленных предприятий России и СНГ

* Мы Активно растем и развиваемся* Каждое 3-е промышленное предприятие страны наш потенциальный клиент* У нас устойчивые продажи и коллектив

* Собственное производство

Мы уверены, что масштабный рывок могут сделают сплоченные, компетентные люди!

Нам нужен активный , компетентный

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Качественно и своевременно производить начисление, расчет и выплату заработной платы, учет и расчеты с подотчетными лицами

• Осуществлять своевременный расчет ежегодных отпусков, окончательный расчет при увольнении, авансирование командировок и подотчетных средств работникам

• Осуществлять своевременный расчет и отправки в СФР пособий по временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременного

...

В крупную производственную компанию открыта вакансия Руководитель HR службы с релокацией в г. Людиново

Обязанности:

• Управлять HR-функцией производственной компании (5 ЮЛ, 1400+ сотрудников);
• Руководить HR-командой;
• Снижать текучесть персонала и повышать уровень удержания сотрудников;
• Анализировать причины увольнений и предлагать решения бизнесу;
• Развивать и автоматизировать HR-процессы;
• Выстраивать эффективные процессы подбора, адаптации, оценки и развития персонала;
• Формировать кадровый резерв и развивать succession planning;

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (численность работников от 100 человек);
• формирование личных дел работников и кадрового архива;
• ведение, хранение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним, ведение книги учета движения ТК;
• оформление всех видов отсутствий работников;
• проверка табелей учета рабочего времени, регистрация переработок по итогом учетного периода (суммированный учет рабочего времени), при

...

Обязанности:

• Оформление приема, перевода и увольнения работников на работу.

  Оформление трудовых договоров и доп. соглашений.

  Подготовка проекта приказов по кадровым вопросам.

  Учет и заполнение трудовых книжек.

  Составление и выдача справок по запросам сотрудников.

  Заполнение регистрационных форм.

  Оформление отпусков, листков нетрудоспособности, командировок.

  Составление и отправка уведомлений в УМВД о приеме и об увольнении иностранных работников.

  Учет и контроль за своевременным продлением

...

HR / (HRBP) на швейное производство детской одежды “MiniLik”

• Мы одели уже 400 000 детей.
• Получили Премию калужский бренд года.
• 1000 кв.м и 70+ человек. Мы расширяемся)

Идеально:Нам нужен человек, который займется наймом+адаптацией и атмосферой) тем более мы идем в бренд.

HRG - Найм, адаптация, построение HR бренда ( если есть навыки, если нет, то есть трекер)А

...